直销级差制系统开发模式及奖金制度
级差制的发展已经有很长一段时间了，属于是非常成熟的一种直销模式，我们如果想做直销，但是不知道选择什么模式比较好，那就完全可以使用这种级差制模式来做，下面知网科技来跟大家分享一下关于级差制的一些问题。https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-qvj2lq49k0/5a13bea135df4cd3887253f5bb9a4e42~tplv-tt-large.image?x-expires=1984522339&x-signature=UqRSIQRRvyC9dddK7WZaNVVeYfo%3D
级差其实就是每一级之间都存在着差别，他们能拿到的佣金分成不一样，比如说刚成为代理的时候是一级，销售产品可以拿到8%的佣金，销售金额到升级的条件了，可以升级为二级代理，能拿百分之十的佣金，再升上三级代理，销售产品能拿百分之十三的佣金。
我们可以通过销售产品来获得利润返佣，还有领导奖金可以拿，领导奖金需要我们去发展团队，让团队业绩冲上去，才能获得这笔奖金。
级差制非常适合想销售产品的商家，代理加入到我们团队里，他可以通过销售产品赚取佣金，销售金额达到目标，就能晋升到更高的一级，拿到更多的销售佣金分成，所以说，我们的级差制根本目的就是为了销售产品，想卖产品的老板可以尝试一下这个模式。
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以上就是关于级差制直销系统开发的介绍，如果对你有所帮助，欢迎关注点赞收藏分享。
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