珍奥双迪事业“出海行动”启动大会举行
7月18日，珍奥双迪健康产业集团召开全体干部大会，正式启动珍奥双迪事业“出海行动”。https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-axegupay5k/918566139dcf444987b00c4433699664~tplv-tt-large.jpeg?_iz=30575&lk3s=06827d14&x-expires=1723848509&x-signature=ULM%2BF9trszCHVgB%2BU3N2YskFY2E%3D
珍奥双迪事业创办人、珍奥双迪健康产业集团董事长、决策委员会委员陈玉松 发表重要讲话
珍奥双迪事业创办人、珍奥双迪健康产业集团董事长、决策委员会委员陈玉松先生做重要讲话。他以“出海，让理想成为现实”为题，回顾了珍奥双迪事业发展过程中的五次顿悟，强调了体制机制创新的必要性和重要性。他指出，珍奥双迪事业的出路就是蓝海，找到蓝海必须走出红海，走不出红海就要出局，即不出海就要出局。出海不是出口，更不仅仅是走向国际市场，而是要具有国际思维，对标国际标准，与国际规则接轨，就是要改变思维方式，寻找机遇，抓住机遇，勇于创新，勇于变革。
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珍奥双迪健康产业集团决策委员会委员、珍奥双迪健康产业集团总裁刘洪阐述会议主旨
刘洪总裁代表产业集团对会议的目的、意义和内容进行了阐述，提出一是未来要干成什么样的大业，做成事业的前提条件是什么；二是关于人才观念，今后要用什么样的干部；三是聚焦六项重点工作抓落实。
大会宣布了产业集团人事任命。根据产业集团、珍奥集团、双迪股份董事会决议，选举陈玉松担任珍奥双迪健康产业集团董事长，选举刘洪担任珍奥集团董事长；经民主测评和各公司董事长提名，聘刘洪担任珍奥双迪健康产业集团总裁，聘文喆担任珍奥集团总裁，聘张磊担任双迪股份总裁。同时，还对产业集团以及各公司高层管理人员进行了任命和分工调整。
近两个月来，在陈玉松董事长的亲自部署和推动下，产业集团对体制机制进行了一系列革新，提出以实施公司平台化、干部合伙化、员工创客化为核心内容的“七化”战略，破解事业发展的深水区问题和障碍，打造事业行稳致远的运营体系。本次会议对公司合伙制平台化方案和干部合伙化方案进行了详细阐述，围绕新体制、新机制，进一步统一思想、理清思路、认清形势、凝聚共识，实现员工自觉干、中层加油干、合伙人比老板还会干。
会上，产业集团和各成员企业高管共同启动珍奥双迪事业“出海行动”。
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珍奥双迪事业“出海行动”启动仪式
会议号召全体干部作为“出海行动”的先行者、亲历者，要心心相印，犹如一室千灯，光光相照；从初心出发，始终如一；只要我们往好里想、往成里做，珍奥双迪事业必将行稳致远，必将福泽亿万民众，必将竖穷三际、横遍十方！
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来源：企业舆情
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