艾多美的收益

一、团队发展制度

艾多美即将在中国大陆上线，届时会有官方购物网站和手机APP，就像淘宝网站和淘宝APP一样，会员登记注册就可以购物，无需会员费，就像在淘宝购物一样的程序。

与在淘宝购物不同的是，在艾多美商城购物，艾多美还会依据您的购物金额及您所发展团队的购物金额，每周发放您一定的奖励，作为您为艾多美发展所做贡献的报酬。

艾多美团队发展采用的是双轨制，即每个会员可以介绍两名朋友加入，并将其登记在自己的第一层，如果您人脉较广，发展的第三名及以后的会员，只能放在您的第二层及以下的点位。这个制度的好处就是，可以增强团队的凝聚力，团队协作共同发展，上帮下，强扶弱，避免了上下级恶意竞争。

在这个制度基础上，占位就很重要，早加入一个点位，也许你的团队就放大一倍。所以做艾多美，早加入早占位至关重要。

二、奖金制度

艾多美没有直推奖，会员加入不用购买指定的产品，完全免费，注册登记就是会员，这是艾多美和传统直销最大的区别。有了这一点，我们在向朋友介绍艾多美的时候可以放心大胆的介绍，就像介绍他在淘宝购物一样。

免费注册会员:注册会员完全免费，每人需要建立两个销售部门（双轨制），业绩考核以业绩较少的那个部门（简称小部门）作为考核标准，业绩是以当日新增业绩之和来计算。

个人消费级别分为5个等级: VIP会员、代理商、特约店、代理店、总代理，是以个人消费累积金额来提升级别的，只升不降，永不清零。

1、消费奖金（持续管道收入）: 个人消费累积100元就可以依照上表领取消费奖励，日结周领，第二天根据小部门当日新增业绩重新计算。

举例:若您自注册之日起累积消费7000元（升级特约店），某日您的团队小部门当日消费金额满3000元，那么您当日的消费奖金收入就有450元；如果您小部门当日消费金额满7000元，那么您当日消费奖金就有900元。

二、全球分红（持续管道收入）: 业绩是以半个月的两个部门各自业绩总和来计算（每月1-15日、16-30日）

比如，您的个人消费达到7000元，在本月1-15日，您的两个部门均累计消费达到2.5万元，则您可以晋升为销售大师，可以拿到约5-6千的全球分红奖。如果在某个考核周期内，您的两个部门分别有两名销售大师，则您晋升为钻石大师，可以拿到约1-1.2万元/月的全球分红收益。

三、晋级奖励: 一次性奖励

四、教育中心津贴: 该中心享有其报单总业绩的6%（沙龙大师及以上级别具有申请资格）

艾多美制度优势总结：

☀️免费加入会员，没有门槛的开始一项事业

☀️推荐任何人免费加入会员没有推荐奖金，与任何传销划清界限

☀️全球连线，无限代累积会员，以无限代销售总业绩计算奖金

☀️采取双轨制，更容易使上下线互相帮助而不是竞争

☀️奖金获得容易，全球分红考核方式以团队整体累积，使努力的普通人可以获得

☀️大师进阶以左右两边团队的大师进阶为考核标准，使上面的人更容易尽力帮助下面的人，达到共赢

......

总结：艾多美奖金制度，人性化到不像话，是一般人可以成功的制度，至今其优越性无以伦比。太多优势了，难怪风靡全球!

　　马来西亚跟中国一样的情况，在开网之前，大家都在打架构。开网三天之内导入数据。

15天之内诞生了

100多位销售大师月薪￥1.2-2.4万左右

50多位钻石大师月薪2.4-3.5左右

5位沙龙大师月薪￥8-12万左右

马来西亚3000多万人口，华人占比20%

中国14亿人口！！亲们比例算出来了吗？评估中国Atomy会有10年的上升期，保守预估会有1000位以上帝王大师诞生！！大量都会诞生在先机点切入的领导人中！！诞生在我们仁博系统！亲们！看懂的联系我，注册完全免费，早点占位，取得先机。