伯乐找千里马，大地控股推出科创和人才“美玉十策”

大地控股对企业优秀科技创新成果和人才予以奖励

山西新闻网6月27日讯（记者郝宏）“大地从事的是朝阳产业，欢迎各类优秀人才搭乘大地发展的快车。”6月27日，山西大地环境投资控股有限公司首次召开科技创新和人才工作大会，面向全国发出人才“英雄帖”。该企业近期推出科技创新和人才“美玉十策”，释放出企业崇尚创新、求贤若渴的强烈信号。

“企业实现快速发展，其中科技创新和人才功不可没”。大地控股党委书记、董事长屈忠让介绍，从2017年8月正式挂牌至今，作为山西生态文明建设领域唯一的省管骨干企业，大地控股资产规模与成立之初相比增长了3倍多，营业收入、企业利润连年保持大幅增长。其中，深入实施创新驱动、人才引领发展战略，为企业持续快速健康发展提供了重要保障。

当天，大地控股对企业优秀科技创新成果和人才予以“重奖”，56项科技创新成果共奖励金额总计73.28万元。其中2020年奖励项目30项，2021年奖励项目26项。在这些科创奖励中，包含有“国家科学技术进步二等奖”“山西省科技进步一等奖”“山西省科技攻关重大专项立项奖励”及其他纵向科研项目奖励等。

大地控股召开科技创新和人才工作大会

大地控股提出，要加快打造全国生态文明建设领域重要人才中心和创新高地，为此，制定了科技创新和人才工作一揽子政策举措，包括《关于推进人才高质量发展的若干举措》《按照“一事一议”“一人一策”方式引进急需紧缺高层次人才实施办法》《人才发展专项资金管理暂行办法》《科技创新奖励管理办法》《科技创新发展行动计划》《推动高新技术企业认定三年行动实施方案（2022-2024年）》等十余项“高含金量”政策。

其中，在强化奖励激励方面，每年对优秀科研项目、科技发明、获奖成果等进行奖励，最高可奖励200万元。在创新体制机制方面，在二级企业大力推行市场化选聘经理层工作，对急需紧缺的高层次人才，可采取“一事一议”“一人一策”方式引进，并可帮助解决其配偶或子女就业。

(责编：郝宏、郝亚红)