三代人用切身经历告诉你，他们为什么在吉林创业？背后有故事！

奋斗创造历史，实干成就未来。国务院总理李克强5日在作政府工作报告时说，进一步把大众创业万众创新引向深入。鼓励更多社会主体创新创业，拓展经济社会发展空间，加强全方位服务，发挥双创示范基地带动作用。

这对于在吉林打拼创业者们来说，意义非凡。无论是奋斗多年的50后，还是正在积累资本与经验的80后、90后，在创业的路上，他们都选择了吉林，这个承载了他们梦想的地方。

50后创业者：王瑞光

上世纪90年代，LED产品刚刚起步，很多公司都靠手工对LED（发光二极管）管子进行分光分色挑选，成本高，成像效果差，产品较低端。

这使得长春小伙子王瑞光找到了创业的灵感：拥有更多核心技术，做长春人自己的高端LED显示、照明产品。

1994年长春希达电子技术有限公司成立，总经理王瑞光带领团队开始了创业之路。

最初，这只是一家没厂房、没资金的小公司。王瑞光斌并不气馁，而是将眼光放在了创新上。他们与中国科学院长春光机所合作，对技术进行不断革新：从双色LED显示到点间距1.5毫米的全彩色集成三合一显示屏，均走在了行业前列。

在2016年企业要扩大生产时，却遇到了资金难题。

当时为了发展，需要几千万的资金来支持。融资困难。了解到我们公司的情况后，长春新区决定通过新区的投资公司入股企业，成立新的子公司，帮助我渡过难关。

在新区的帮助下，企业得以快速发展。

原来我只有50条生产线，2017年增加到150条。2018年到现在，企业已经拥有200条生产线。

按照生产一代、储备一代、研发一代的产品发展策略，今年企业已经将Mini亚毫米技术的LED产品投放市场，同时研发Mic微显示技术的新产品，企业的竞争力在持续增强。

现在人才的支持力度非常大，公司里面，无论硕士生、博士生，还是海归学生，我们都享受到了人才政策的支持，所以在吉林发展，很安心。

80后创业者：韩丹

2001年，吉林大学毕业生韩丹萌发了创业的想法。

创业前的10年时间，他相继在黑龙江、辽宁、北京等地的医药企业工作。韩丹废寝忘食地钻研中医中药理论，进行反复试验。

两年后，韩丹带着研究成果和妻子回到家乡创业。最初，他的企业员工不过几人，并用光了家里所有的积蓄。更大困难的是，他们对于运营企业的方方面面也一无所知。加入创业孵化器，解决了燃眉之急。

后来政府了解到我们的难处，不仅派专人指导，上门服务。更在2015年10月，将我们入驻北湖科技园，这里每年给我们大概返80％的租金。这让我们感到很暖心。于是我又加大了投资，真正的把心、把根留在了家乡。

2016年，佐丹力159素食全餐推广上市，韩丹采取「互联网＋」的营销方式，赢得了市场的肯定，使「中国粥」的食养文化让更多人了解。

从最初白手起家到现在公司年销售额突破20个亿，2017年纳税额超过5个亿，韩丹越来越觉得，在吉林发展，路越走越宽了。

90后创业者：王茜民

高中，他开始人生第一次尝试——做冷饮店；大一，他拉朋友一起开发手机应用软件；毕业，他和志同道合的伙伴建立了互联网公司......如果每个人的职业生涯是场马拉松，长春市学派科技有限公司创始人王茜民的创业之行已经早早起步。

2013年，王茜民和艺术学院的5位校友开始了创业，开发了一款手机APP，但是因为没有钱去打流量，所以他们几乎赔上了全部家当。

给王茜民更大打击的是，2016年他们面临毕业。原本配合默契创业伙伴相继离开了团队，去寻找新的彼岸。顶着压力，王茜民将电话本上所有的朋友都发动一遍，咬着牙挺过了一年。

当人们真正想要做一件事儿，就没有资格找理由放弃，否则就失去了人生的意义。

在共青团长春市委员会的指导和帮助下，2017年，王茜民找到了新的合作伙伴，在长春朝阳讯飞AI双创基地创建了长春市学派科技有限公司，才彻底熬过了创业的寒冬。

之前创业的坎坷让王茜民有了新的创业想法，就是做一个高校学生和企业对接的平台“学霸帮”，建立大数据平台，联系各个高校的学生帮助知名企业做一些项目，比如拍宣传片、做企划、做平面设计等等，让同学们学有所用、学有所长，就业不迷茫。

凭借着大众创业万众创新的东风，王茜民打算进一步规范公司的管理制度，带领企业走向更美好的明天。

无论哪个年代，这些追梦人曾为了实现梦想而欢笑，也曾经历坎坷而悲伤，但从没有放弃拼搏。

2018年，吉林省城镇新增就业47.94万人，减轻企业负担800亿元。不超过3个工作日可以完成企业开办程序，最短只需28分钟。出台支持民营经济发展新40条等系列政策，民营企业户数增长16.1%。

这得益于吉林坚持育企业、引人才、搭平台，激励创新活动，激发创新永续。

育企业，就是实施科技型企业培育工程，2018年全省高新技术企业、科技小巨人企业数量分别增长70%、161%。

引人才，就是把本地人才活力激发出来，把外出人才吸引回来。2018年，吉林出台了18条人才政策，与北京大学、清华大学等著名高校签署框架协议，开展院士创业（长春）试点、科研院所吉林行等，全年落户人才超6万人。

搭平台，就是搭建人才发挥作用的舞台。去年以长春新区为核心的长吉图国家科技成果转移转化示范区获批，建设了一批科技成果转化中试中心、科技企业孵化器、技术创新战略联盟等。

2018年，吉林技术合同成交额341.9亿元，同比增长55.6%；科技促进经济发展指数居全国第14位，比上年提升3位；在世界权威杂志《自然》评选的2018年全球科研城市中，长春市排名第42位，居全国第10位。

在今年“两会”上，代表委员们也在关注着创新创业与人才引入的问题。

巴音朝鲁

全国人大代表、吉林省委书记

激活创新因子，集聚转型动能。下一步，我们将突出科技创新核心地位，加强创新体系、创新平台、创新能力建设，对接新技术、新产业、新业态、新模式，让创新真正成为发展第一动力。

秦和

全国人大代表、吉林外国语大学校长

一定要保护住人才。在事业上、在待遇上、在环境上留住人才，不遗余力的为东北振兴和吉林省地方经济发展服好务。也希望国家对我们东北振兴，吉林发展能有一些扶持政策，有计划的补充一批高端、高层次人才，让吉林老工业基地发展越快越好。

崔田

全国政协委员、吉林大学教授

双一流建设里一个核心的任务就是人才培养，本科培养可以说是一个根本，研究生的培养就是一个高端，而且研究生的培养直接于其他任务，比方说科学研究、师资队伍建设，然后文化传承还有科研成果的转化等等直接相关。我希望能够针对研究生培养这些方面能够提一些建议。

王天戈

全国政协委员、吉林省人大常委会副秘书长

比如说我们技术工人晋升只有五个等级。一般20岁入职的青年人肯学习，肯上进，大概不到40岁就进到了高级技师，高级技师就是我们现行政策的天花板。所以我的提案就是通过政策设计，让我们工匠能有更好的上升空间，国家标准应该更细化，更有吸引力。
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吉林日报社出品

策划：姜忠孝

作者：陈迪、贾玉琢、刘洋、赵孟秋、姬楠、丹丹

编辑：刘颖