梁山“创新型”企业撑起工业经济

东方圣城网梁山讯（通讯员刘继华李声晨缴秋祥）近年来，梁山县以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，加快科技创新，推动工业经济快速发展。目前，该县已发展了一批科技实力较强的工业企业，创新能力有了大幅提升。去年该县高新技术产业产值达到59.65亿元，占规模以上工业产值的22.98%，规模以上工业企业研究与发展经费投入达到1.6亿元，比前年总量翻了一番。

靠科技支撑工业经济。梁山县注重引导企业增强创新动力，围绕供给侧改革的目标，进一步简政放权，助力创业创新，促进各类企业公平获得创新的资源；开展优秀产品和新技术奖励评选，新设立企业技术创新奖，加大对企业创新奖励的力度。同时，采取以奖代补、贷款贴息、创业投资引导等方式，加大对新技术、新工艺、新产品应用的推广支持，帮助企业开拓市场。出台政策支持微型企业，优先扶持科技型中小微企业发展壮大，加快形成企业集群，激发创新活力。为推进主导产业专用汽车产业健康发展、创新发展，梁山县投资3亿多元，正在加快建设专用汽车会展中心、汽车质量检测中心和集信息服务中心、科技研发中心、金融中心、后勤保障中心为一体的专用汽车服务中心，并充分利用这些平台、优势，与高等院校建立密切合作，提炼一批关键技术，攻克一批关键技术，形成一批自主知识产权，推动一批科技成果转化。目前梁山县拥有市级以上工程技术研究中心30家，省市级院士工作站5处，市级技术创新战略联盟3个。其中水泊焊割通过建立院士工作站和工程技术研究中心，先后研发、转化近100项新设备、新工艺，取得国家专利116项。瑞芝生物通过建立院士工作站，取得“人工虫草立体高效栽培示范”等3项省级科技成果，技术均达到国内领先水平。

靠人才引领企业发展。梁山县牢固树立“人才是第一资源”观念，大力加强企业人才队伍建设，不断开创“人才辈出、人尽其才”的工作局面。该县坚持招商引资与招才引智相结合，力求“引进一个领军人才，带来一个创新团队，发展一个产业”；采取科研与技术合作、课题攻关、委托开发、技术入股等多种灵活的方式，柔性引进人才智力和科技成果。加快优化留住、用好人才的发展环境。建立人才优先投入的保障机制，设立人才发展专项基金，纳入财政预算，用于人才的培养、使用和奖励。建立健全党政领导干部联系优秀人才的制度，通过走访，加强沟通交流，增进彼此感情，增强人才的归属感、认同感。研究加快人才服务的有关政策，为高端人才在政策咨询、医疗保障、配偶就业、子女入学、工商登记等方面提供保姆式、管家式、帮办式服务。支持企业外出交流学习。先后分产业在中国农业大学、复旦大学、北京理工大学举办了创新发展培训班，连续两次组织企业家到美国参加专用汽车博览会，参观最先进的产品、了解最前沿的技术。

靠政策鼓励创新创业。从今年开始，梁山县将财政科技投资年均增幅高于财政收入增幅作为一项硬性规定。同时，列支应用技术研究和开发资金。2016年用于工业的投资，安排1000万用于新技术应用，连续安排5年。加大科技融资力度，深入实施科技金融结合的行动计划，积极促进科技和金融的紧密结合，加快构建政府资金与社会资金、股权融资与债权融资、直接融资与间接融资有机结合的科技投融资体系。加快发展科技小额贷款，积极开展科技贷款和创业投资服务。充实调整基层科技队伍，加强科技力量，抓紧清理完善各类不利于科技创新创业的政策制度，重点解决政策之间的不协调问题。