利用免费社群工具进行傻瓜式的微信群裂变

裂变的形式很多今天主要说如何利用免费的工具进行微信群的裂变。

下面我说的微信群裂变十分简单，不做海报、不用活码、不做审核，只要wetool的2个简单功能就可以实现（欢迎新人和群统计），当然任何群裂变的效果都是有限的，要看你活动流程的设计和活动前期的种子用户积累。

我先说一下一个裂变的设计流程：

1.分析我们的活动，列出资源。

2.用户调研

3.活动诱饵

4.确定裂变机制和路径

5.裂变宣传素材的打造

6.招募渠道，寻找种子用户

7.测试调整，上线推广

8.群运营，转化变现销量。

我以自营线报群来举例子

因为第三方的商品不好把控，初期推荐的不好会影响顾客体验，所以我会收集各种自营的优惠商品推荐出去，同时为了测试裂变的速度，我一口气建了3个自营线报群，每个群除了自己小号以外，每个群放30个不同的种子选手，可以通过他的圈层或者地域来分，尽量放的人都没多少共同好友。

然后我制定了裂变的欢迎新人和群统计，这两个话术，新人进来自动欢迎，拉人进来自动提醒。

就这样第一个群30分钟内裂变满员，另外两个群一天以内也满人了，整个过程行云流水，不需要过多的操作和关注。

具体的设置如下。

具体设置如下：

欢迎新人设计：

进群120秒或者进群6人后发送欢迎语

内容参考：[@新人]欢迎，本群一手线报，专注自营商品，采取邀请制，拉够5人享受VIP永久在群福利，否则人满将定期清理。有便宜线报欢迎发群里共享，

要注意：内容包含有群介绍，你能够给群员提供的价值，要求他们怎么做。

如果提供实物可以参考如下话术：

[@新人]欢迎您加入石羊商户联盟，本群不定时发送红包雨，共享商圈信息和福利，您只需要邀请10个身边的商户就可以得到精美买菜小推车一个，更有机会活动帐篷一顶，赶紧行动吧！群里刷屏广告，聊政治敏感话题！更多隐藏福利，添加店长微信解锁哈！

数据统计设计：

口令查询可以打开，鼓励语要在下面点击这个群单独设置。

设置的话术：

[昵称]已经拉了[有效邀请数]人，排名[排行成绩]。

发送间隔要根据人数多少来定，

设置好了就来测试效果，自己拉人进来看看。

测试完毕就可以拉种子用户进来了。

然后要注意的是监控过程中的拉人，将那些微商，打广告的踢掉。具体可以设置。如下：

关键词参考，可以自己编辑。还有更多规则可以设置，比如不能发苏宁以外的小程序，不能发名片等等。最后测试一下效果。

这就是整个裂变流程，设置好后基本上不用怎么操心。最重要的还是要设计出吸引人的方案。然后就是群的运营了，裂变来的人能否留住就看我们能否提供持续的价值，千万别强制，要走就走不挽留。