天狮直销集团2022年全球发展战略,万名领军人才引进计划

2022-11-19 21:47| 发布者: admin| 查看: 368| 评论: 0

崛起于东方,逐渐发展全球。自1995以来,天狮集团和大多企业一样,经历了无数风雨,才打下了如今的辉煌。在逐步的发展中,经过27年不懈的努力,如今已沉淀了厚重的文化底蕴,同时也建立了先进的现代化企业制度,实现了从大健康到高科技转型,向国际化、全球化进军。




基于新置换超越理论的“一体多翼”全球跨境新战略为支撑,天狮集团拓展全球市场,扩大服务领域,构建覆盖全球统一的运营管理共享体系,其中教育培训、人才队伍等共享体系就是其中板块。

在打造享誉世界国际品牌的同时,天狮集团积极履行企业社会责任,诚实守信,依法经营,推动行业和区域经济发展。积极投身教育,天狮学院就是最具代表意义。




初心从未改变,2022年嘉年华启动大会上,天狮集团全方位发布了2022年全球发展战略、重磅推出了“全球万名领军人才引进计划”,计划在每个国家引进百名国际化、专业化、高水平外籍国际职业教育培训高端人才,助力职业教育提档升级内容具体如下:

1、助力职业教育提档升级, 赋能高质量发展

致力于新教育板块发展始终是天狮集团核心战略之一。1996年,在集团发展起步阶段,经中国教育部批准投资成立了全日制高等本科院校——天狮学院。至2014年,累计投入办学资金14亿元人民币。建一所国际化、高水平的民办大学是天狮集团创始人的夙愿。因此,自2015年起,集团开始建设占地3.2平方公里、建筑面积210万平方米、总投资超过170亿元人民币、可容纳4.26万名学生的天狮学院新校区。目前,环境优美的新校区已经落成,现有1.2万名师生正在新校区学习生活。直至目前,天狮学院已为国家培养输送了众多的优秀学子,服务社会,报效国家。在投身民族教育的同时,天狮集团积极履行企业社会责任,为全球公益慈善事业累计捐赠近30亿元人民币。

2、深度融入“双循环”大格局 “一体多翼”潜能释放

基于新置换超越理论的“一体多翼”全球跨境新战略,是天狮集团实现基业长青和跨越式发展的航标和基石。面对当下复杂的国际经济形势和反复的新冠病毒疫情,天狮集团认真贯彻中央关于构建国内国际双循环的战略部署,积极落实《国务院办公厅关于以新业态新模式引领新型消费加快发展的意见(国办发〔2020〕32号)》,坚守“健康人类、服务社会”的创业初心,在全球加快战略布局,加大投资力度,加快发展步伐,推进“消费创富、经营更多家庭消费更创富”理念的落地,支持各国民众实现大众创业、万众创富,使其既是消费者,又是经营者,更是传播者,促进共同富裕,为各国保就业、保创业、保发展、保健康做出新的贡献。

3、理论创新引导实践发展 “复合型”发展起点更高

事业要发展,核心在人才。在天狮“一体多翼”快速发展的道路上,急需更多志同道合的优秀人才共创伟业。为此,天狮集团在全球实施“万名领军人才引进计划”,年内面向全球各国,以优异的机制、创新的模式,在每个国家引进百名国际化、专业化、高水平的外籍国际职业教育培训高端人才,特别是精通业务、善于组织,能够带领团队打硬仗、打胜仗的领军人才,领衔全球教育,带领优秀团队,开拓全球市场,传播健康文化,激励团队成长,帮助就业创业,获得非凡成就,赢得全球声誉,享有丰厚成果,与天狮共同成长、相互成就,共担、共融、共赢、共发展,合伙创天下,全球大联盟,共谋更宽广的发展空间,共创更辉煌的发展未来!




在此祝愿天狮集团“全球万名领军人才引进计划”顺利进行,将计划贯彻到底,长足发展,为国民企业争光。
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