在琅琊王氏的千古家训中，首先提到的就是诚信。“夫言行可覆，信之至也。”以信为首，以行达信，开门施教，贵在待人。王氏家训把处理好人与人之间的关系放在首位，把“信”作为立身处世的第一要务，足以看出对诚信的重视。
作为琅琊王氏王祥的第52代后人，卫康集团董事长王宗继秉承祖训，他深知诚信是企业发展之根本，19年来，始终以诚信为本，以为客户创造价值为目标，赢得了社会的信任和今天的发展。
文化塑造：用文化聚人心，培养企业诚信
员工与企业是一个共同体，想要促使企业快速成长，有一个好的精英团队是关键。选择与自己核心价值观趋同的人进入公司非常重要。“有才有德，破格使用;有德无才，培养使用;有才无德，坚决不用”，德为本，才为用，品德永远是选人才的第一要素。
卫康坚持在企业内部营造正能量的氛围，为调动全体员工的热情和工作积极性，丰富员工业余文化生活，定期举行团队竞赛、职工运动会、辩论大赛、演讲比赛、员工才艺大比拼等一项项精彩的文体活动，充分展示全体员工积极向上的精神风貌，进一步增强员工们的凝聚力和向心力。卫康坚持培养企业诚信的品质，秉承着“信天下”的核心价值观，卫康设立了孔子学堂和孔子广场，对员工进行传统儒家文化的培训，从中国优秀传统文化中吸收精华，注重以文“化”人，通过对员工价值观的培养,使企业价值理念印刻在脑海中、溶化在血液里、落实到行动上，实现思想和行为的统一。企业诚信也作为卫康集团的企业核心价值观而存在，它是企业文化与企业核心竞争力的基石。
产品生产:注重质量，绝不弄虚作假
卫康经过19年的奋斗，让企业、让自己、让员工一直坚守诚信为本的信念,至此不仅在经营上获得了成功,也在这个行业中有了良好的信誉。产品质量是企业发展的灵魂和生命线，卫康坚守做产品就是做人的质量观，以工匠精神创造高质量、高品质的产品，用一流的品质夯实百年基业的基石。卫康严格按照国家GMP标准要求建立生产车间。选用最高档的原料，确保无污染，生产的每一款产品均达到国家食品标准要求。
在生产过程中，卫康采用最严格的监测手段、完善的监督流程、严苛的标准要求，监测方式近乎苛刻，以确保产品的一流品质。对每一款产品进行精雕细琢，追求极致，卫康这种精益求精的工匠精神赢得了社会各界的高度认可，相继斩获了“全国质量信得过产品”、“全国产品和服务质量诚信示范企业”、“全国质量检验稳定合格产品”、“信用等级最高的AAA级企业信用单位”等多项荣誉。
当今世界经济已经进入了“信用经济”时代，诚信经营是企业持续经营的基石，做生意与做人是一样的，做人讲求踏实认真、诚实善良，做生意也要脚踏实地、吃苦耐劳、诚信为本。正是有了这样的心态与认识，这些年除了生意在逐年上升以外，卫康也积累了大量的忠实客户，收获了很多生意上的老朋友。在当前竞争激烈的市场环境下，就应该把诚信经营当作重中之重，这不仅是经营的根本，也是企业文化建设里的重要组成部分，必须将企业诚信经营当作是经营战略问题去思考。
营销模式：诚信直销，以人为本
卫康现已建立并完善了集经营、研发、生产、服务于一体的高素质队伍，凭借强有力的整合营销优势，不断拓宽市场、开辟新渠道，为客户提供优质的服务。在激烈的市场竞争环境中，坚持以诚信为本，与客户之间建立良好的信任感，卫康集团更是恪守以诚信为本的经营理念，为公司赢得了崇高的商誉。
卫康作为直销企业，始终是按照直销法和直销相关管理条例等现有法律法规的要求，恪守准则，守住直销的底线。卫康多年来一直努力将健康大产业跨界，将直销的模式创新化发展，努力向健康+旅游、健康+航天、健康+教育、健康+农业等跨界领域拓展，使得健康直销做得更强更大，直销形式有了深度创新。例如卫康集团的蒙山康谷业态，便是健康+旅游的创新业态，其中坐落于蒙山之中的森林抗衰中心，是卫康生物集团打造的国家级医养结合综合示范基地，这是卫康集团利用地利优势独立打造的创新模式，是其他健康产业集团所没有的。卫康意旨在通过创新人才战略、营销模式创新战略、企业文化创新战略、百万家庭无癌症公益项目以及产品创新整合战略，不断整合资源，领跑健康产业。
诚信是合作的基石，虽经风雨而不蜕色，日久弥坚;发展是合作的希望，共度坎坷而不懈怠。卫康集团的经营理念为“科技创新、质量立业、为人类健康美丽事业而奋斗一生”，并始终不渝地追求“以创新制造差异、以品牌提升价值、以服务赢得竞争”的思想、恪守“以信为人、携手并进”的商业信誉。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”卫康聚势合力，一个健康产业的大品牌正强势崛起，彰显出中国健康产业领跑者的盎然姿态，坚挺起一个民族企业的脊梁。 |
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