反传防骗联盟在企查查上注意到，烟台艾多美得皓齿日用品有限公司因未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训（姜传印、李香、李艳萍、刘爱珠、刘治波），依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第（三）项规定，烟台高新技术产业开发区应急管理局对该公司予以罚款壹万伍仟元整（15000元）。

企查查显示，烟台艾多美得皓齿日用品有限公司成立于2018年5月，注册资金2246万元人民币，法人代表为金凤稙。根据股权结构显示，艾多美（中国）有限公司为该公司的大股东，持股比例为51%。据公开资料显示，艾多美（中国）有限公司是由韩国艾多美株式会社投资成立的全资子公司，于2017年02月07日在山东省烟台市高新区注册成立。注册资金10000万元，法定代表人为朴炳宽。

进入中国市场后，艾多美便多次被指采用“双轨制”“多层级营销”发展市场，由于艾多美还未获取商务部颁发的直销牌照，因而被不少媒体质疑涉嫌传销。

艾多美内部采用双轨制度，以会员旗下的成员业绩作为报酬标准。每个经销商会员旗下分为A组和B组，各组会员可继续发展会员，当业绩达到不同等级时可获得对应的奖金，所获报酬由推广服务报酬、贡献奖金、职级成就奖金和教育中心津贴组成。

反传防骗联盟注意到，经销商等级分为7级，要想获利就要赚取以下四种服务报酬：市场推广服务报酬(日薪)、领导力贡献报酬(月薪)、菁英长大奖励、服务中心报酬。

艾多美对于经销商的要求非常严格。从该份制度表来看，个人需要在半个月内达到1万元左右业绩，同时还要并行两个团队即“冠军市场”“卓越市场”，这两个团队中业绩最差的那队至少要在半个月内达到3.5万元业绩，个人才可以成为低级别营销经理。

这意味着一名营销经理要在14天内，个人消费或是发展“下线”共计要达到8万元左右才能达到考核。以此类推，高级经理的成本则要达到18万元，资深经理要达到39万元左右，营销总监要达到81万元等等。晋升至营销经理，可以多一份全球分红。

但艾多美方面否认公司存在“拉人头”“多级分销”等行为。艾多美相关负责人表示，艾多美经销商的盈利模式为按照合同约定向会员提供产品咨询、售后等服务。经销商以会员价从公司官方商城购货，以建议零售价销售，中间的差额为零售利润。

反传防骗联盟在腾讯旗下灵鲲大数据平台查询发现，艾多美被举报为“疑为传销”，被举报次数多达4147次。不少网友评论称艾多美存在拉人头发展下线的情况。显然，在如此众多的指责下，艾多美却公然喊冤就不怕网友打脸吗？

据悉，艾多美株式会社成立于 2009 年，总公司位于韩国忠清南道公州市，推出维生素等各种健康食品与护肤品、彩妆、食品、饮品、居家用品、时尚用品等约 400 多种产品，通过艾多美平台销售。

据韩媒KBS援引韩国公正交易委员会的数据显示，2019年艾多美的全球销售额达到了13 亿美元（约合人民币84亿元），直销员人数超过 600 万人。2020年艾多美销售额为1.615万亿韩元（约合人民币89.5亿元），在韩国内仅次于安利公司排行第二。

艾多美落户中国后，就有媒体称就有一个名为启新团队的经销商团队加盟了艾多美，不过此时会员消费需在台湾地区官网或韩国官网处购买产品。据该团队经销商介绍，艾多美奖金制度就是采用直销双轨的制度，左区是你的上线和下线，你找上线前跟着我，左区就不用做了，右区是无限代，只要找到一个厉害人，你就成功了。具体的奖金制度该团队经销商们不愿多谈，在一位上级经销商发来的台湾地区版制度时表示，“艾多美在全球的奖金制度都差不多。”

不过此时艾多美官方发布声明，公司并未授权任何组织和个人以任何形式销售任何公司的产品，并在某日报上刊登了相关声明。声明如下：

直到2020年4月1日，艾多美开通了中国区会员注册通道，随后组建了购物商城和跨境电商平台。艾多美方面强调，艾多美在中国不是直销而是跨境电商，经营模式是“会员制电商+经销商模式”。

但是上文来看，艾多美采用的运营模式明显为多层次分销，且具有明显的团队计酬特点，且艾多美至今未取得直销牌照，为无证驾驶。由于没有牌照，那么该公司会员在运营上将面临更多风险，而这也势必遭监管部门注意。

目前，据业内人士知悉，艾多美被湖南某县市场监管部门查处了其团队非法营销行为，艾多美企业方针对旗下团队被查事件有甩锅意向，但公司高层一直在寻求公关途径来洽谈处理，事件具体进展情况，反传防骗联盟将继续关注！